Técnico Informática Gestão
O Técnico de Informática de Gestão é o profissional qualificado que possui competências no âmbito da gestão das organizações, nomeadamente na construção de modelos de gestão de negócios / projectos, criando matrizes com recurso a aplicações informáticas para as micro, pequenas e médias empresas, com vista à eficácia de resultados. Está apto a apoiar a coordenação de departamentos de informática e a proceder ao desenvolvimento, instalação e utilização de aplicações informáticas em qualquer área funcional de uma organização/empresa.
PERFIL DE DESEMPENHO
As actividades principais a desempenhar por este técnico são:
- Instalar, configurar e efectuar a manutenção de diferentes sistemas operativos e software de aplicação;
- Instalar, configurar, desenvolver e efectuar a manutenção de Bases de Dados;
- Avaliar, participar na escolha de utilitários e participar nas politicas de segurança em sistemas informáticos;
- Desenvolver aplicações na área de gestão;
- Avaliar e participar na escolha de ferramentas de gestão;
- Analisar, testar e implementar ferramentas de gestão;
- Parametrizar e adequar a necessidades específicas, ferramentas de gestão existentes;
- Analisar convenientemente problemas existentes e propor soluções adequadas aos meios existentes na empresa;
- Desenvolver módulos que complementem as aplicações de gestão à medida das necessidades da empresa;
- Desenvolver, distribuir, instalar e efectuar a manutenção de aplicações informáticas, utilizando ambientes e linguagens de programação orientadas a objectos, procedimentais e visuais;
- Desenvolver, instalar e manter servidores, páginas e sistemas de informação nas tecnologias Web;
- Colaborar na gestão de meios humanos, materiais e financeiros;
- Participar na execução da contabilidade geral da empresa;
- Apoiar no processamento de salários;
- Utilizar aplicações de facturação, stocks, contas correntes, imobilizadas, contabilidade e salários;
- Participar na organização dos processos e procedimentos das obrigações fiscais;
- Participar nos processos e procedimentos referentes aos diversos regimes de protecção social;
- Apoiar o expediente e arquivo;
- Participar na elaboração de relatórios e mapas de gestão;
PLANO DE ESTUDOS*
|
COMPONENTES DE FORMAÇÃO |
DISCIPLINAS | CARGAS HORÁRIAS ANUAIS | |||
| 10º | 11º | 12º | TOTAL | ||
| SÓCIO-CULTURAL |
PORTUGUÊS | 105 |
110 |
105 |
320 |
| LÍNGUA ESTRANGEIRA (INGLÊS) |
76 |
72 |
72 |
220 |
|
| ÁREA DE INTEGRAÇÃO | 72 | 72 | 76 | 220 | |
| EDUCAÇÃO FISICA | - | 70 | 70 | 140 | |
| TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | 100 | - | - | 100 | |
| CIENTIFICA | ECONOMIA | 75 |
72 |
53 |
200 |
| MATEMÁTICA | 99 | 99 | 102 | 300 | |
| TÉCNICA | LINGUAGENS DE PROGRAMAÇÃO |
138 |
132 |
188 |
458 |
| ORGANIZAÇÃO DE EMPRESAS E APLICAÇÕES DE GESTÃO |
78 |
78 |
131 |
287 |
|
| SISTEMAS DE INFORMAÇÃO |
120 | 132 |
- | 252 | |
| APLICAÇÕES INFORMÁTICAS E SISTEMAS DE EXPLORAÇÃO |
102 | 81 | - |
183 | |
| FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO | - |
140 |
280 |
420 |
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| TOTAL DE HORAS / ANO / CURSO | 965 |
1058 |
1077 |
3100 |
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*As cargas horárias por ano lectivo poderão apresentar ligeiras alterações.
SAÍDAS PROFISSIONAIS
A desempenhar funções de:
DOCUMENTOS
